Optimieren Sie Ihre Recruiting-Prozesse auf Basis einzigartiger Einblicke in das Kandidaten-Feedback.

Gehen Sie einfach auf Mehr und klicken Sie auf Feedback Insights, um diese wertvollen Daten zu erhalten. Jeder Kandidat wird gebeten, ein Feedback zu geben, warum Sie Ihre Stelle abgelehnt haben. So können Sie das gegebene Feedback in datengetriebene Entscheidungen und Optimierungen umsetzen.

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